イベントボランティアのシフト変更申請・確定テンプレート
割り当て済みのイベントシフトに入れなくなったボランティアには、変更を申請する明確な方法が必要です。申請だけで新しい担当が確定するわけではありません。担当コーディネーターが影響を受ける持ち場を確認し、判断を記録して、勤務表を使う関係者に知らせます。
Boletolibre編集部
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シフト変更申請・判断テンプレートをダウンロード(英語のMarkdown)
イベントの開催回ごとにシートを複製します。申請欄には現在と希望のシフト、判断欄には配置状況、承認、勤務表の版、確認結果を記録します。個人的な事情を伝えるための個別窓口を用意し、共有する勤務表には運営上の結果だけを載せます。
変更内容を具体的に受け付ける
ボランティアの管理用参照番号、現在の役割・場所・日付・時間と、希望する変更を記録します。変更にはシフト辞退、別の時間枠への移動、他の人との交代案があります。交代候補者が検討対象になることに同意したか確認します。申請書に名前があるだけでは、その人が担当を引き受けたことにはなりません。連絡先と、担当者が守れる場合に限ってイベント固有の回答目安を示します。
判断前に持ち場の配置を確認する
申請を現行の勤務表と役割説明に照らします。候補者の都合、承認済みの役割要件、移動によって別の持ち場が空かないかを確認します。シフトの一部だけを変更する場合は、正確な引き継ぎ時刻と監督者を決めます。資格や特定の作業条件が必要な役割の適性は責任者が確認します。このシートは適性を認証しません。確認が残る間は申請を保留にします。
正本の勤務表を更新し、双方に知らせる
担当者は「承認」「却下」「代案提示」と判断時刻、判断者を記録します。承認した場合はまず現行の勤務表を更新し、関係するボランティアと監督者へ新しい役割、場所、到着時刻、連絡先を伝えます。新たに担当する人が最終配置を受諾したことも確認します。却下する場合は有効なままのシフトと、別案を相談する窓口を伝えます。古い版には印を付け、古いスクリーンショットを現在の指示と取り違えないようにします。
イベント前に未完了事項を閉じる
判断、勤務表の更新、通知が記録されるまで、この案件は未完了です。交代する人が確定していなければ、コーディネーターが解決すべき配置不足であり、完了した交換ではありません。次回のスタッフ説明時に、監督者が最新の配置と引き継ぎ内容を把握しているか確認します。